Les Services Personnel

Conditions de recrutement

Conditions générales et particulières

1. Conditions générales de recrutement

Pour les emplois par appels publics :

  • être de nationalité belge ou citoyen(ne) de l’union européenne ;
  • être de conduite irréprochable ;
  • jouir de ses droits civiques et politiques ;
  • être en règle à l’égard des lois sur la milice (candidats masculins) ;
  • être âgé(e) de dix-huit ans au moins à la date de clôture de l’appel public ou de l’engagement pour les emplois sans appel public.

 
Pour les emplois d’ouvrier(ère) d’entretien et personnels des repas communaux :

  • être de conduite irréprochable ;
  • jouir de ses droits civiques et politiques ;
  • être en règle à l’égard des lois sur la milice (candidats masculins) ;
  • être âgé(e) de dix-huit ans au moins à la date de l’engagement.

2. Conditions particulières


Employé(e)s d’administration - D1

  • Etre en possession d’un certificat homologué d’études secondaires inférieures ou d’un titre réputé équivalent.
  • Réussir l’examen (épreuves écrites et orale) portant sur le programme de l’enseignement moyen du degré inférieur.

Employé(e)s de bibliothèque - D1

  • Etre en possession d’un diplôme du niveau secondaire inférieur.
  • Réussir un examen (épreuves écrite et orale) portant à la fois sur la formation générale et sur les connaissances professionnelles propres aux fonctions remplies.

Puéricultrice - D2

  • Etre en possession du brevet de puéricultrice ou du certificat de qualification de puéricultrice.
  • Réussir un examen (épreuves écrite et orale) portant sur les connaissances professionnelles propres aux fonction à remplir.

Technicien(ne) - D1

  • Etre en possession d’un dipôme ou certificat de fin d’études techniques secondaires inférieures ou de cours techniques secondaires inférieurs ou d’un titre équivalent.
  • Réussir un examen de formation générale, de connaissances techniques et professionnelles, axé sur le niveau de l’enseignement technique secondaire inférieur. 

Ouvrier(e)s qualifié(e)s - D1

  • Etre titulaire d’un diplôme au moins égal au certificat de fin d’études techniques secondaires inférieures (E.T.S.I.) ou des cours techniques secondaires inférieurs (C.T.S.I.) ou d’un titre équivalent, dans la qualification de l’appel (s’il échet).
  • Réussir l’examen d’aptitude dont le programme est axé sur le niveau de l’enseignement technique secondaire inférieur ou professionnel secondaire inférieur (épreuves théoriques, pratique et orale).

Ouvrier(e)s manoeuvres pour travaux lourds - E1

  • Réussir l’examen d’aptitudes professionnelles.

Ouvrier(e)s d’entretien et personnel des repas communaux - E1

  • Etre inscrit(e) sur les listes de demandeur(euse)s d’emploi au service du personnel et/ou des repas communaux et avoir renouvelé l’inscription en temps utile (tous les 6 mois).
  • Pour le service des repas communaux, être en possession du permis de conduire B.

Art. 60 (Recrutement qui dépend du C.P.A.S.)

  • Etre minimexé(e) ou bénéficier d’une aide sociale.
  • Produire un certificat de bonne vie et moeurs.
  • Etre âgé(e) de minimum dix-huit ans.
  • Résider à Seraing au moment de l’engagement.
     
     

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