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Appels à candidatures

appel-a-candidature-informatiqueRetrouvez dans cette rubrique les appels à candidatures lancer par la Ville de Seraing.

Renouvellement des GRD – Appel public à candidats

10 Sep , 2021 dans Appels à candidatures

Renouvellement des GRD – Appel public à candidats

Dans le but de sélectionner un candidat gestionnaire de réseau de distribution d’électricité et/ou de gaz pour une nouvelle période de 20 ans à partir de 2023, veuillez trouver ci-dessous la délibération de notre Conseil communal (séance du 6 septembre 2021) reprenant l’appel à candidature que la Ville de Seraing vient de lancer. Pour information, la date ultime de dépôt des offres des candidats est fixée au 29 octobre 2021. Ci-contre la décision du Conseil communal relative au GRD électricité en version PDF : GRD électricité Ci-contre la décision du Conseil communal relative au GRD gaz en version PDF : GRD gaz...

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Offre d’emploi – Recherche d’un(e) responsable de l’aménagement des espaces publics

26 Août , 2021 dans Appels à candidatures

Offre d’emploi – Recherche d’un(e) responsable de l’aménagement des espaces publics

RECHERCHE UN(E) RESPONSABLE DE L’AMENAGEMENT DES ESPACES PUBLICS Niveau B1   Le responsable de l’aménagement des espaces publics (m/f) contrôle le suivi et l’avancement des différents projets d’aménagement des espaces publics en ce notamment compris le Master Park. Installé au sein du service de la mobilité, il/elle s’intéressera également à la mobilité douce en relation avec les espaces publics traités ou à venir ainsi qu’aux liaisons entre ceux-ci   Vos missions principales seront les suivantes : Suivre l’évolution des différents projets du Master Park. Proposer des interventions à effectuer pour améliorer les parcs et les aires de jeux existants Constituer des dossiers liés au domaine d’application Examiner les espaces disponibles et leurs potentiels. Budgétiser le coût des aménagements proposés. Coordonner les interventions des bureaux d’étude externes. Coordonner les projets d’études. Gérer les différents chantiers en lien avec le domaine d’application Proposer des solutions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité de nos installations. Planifier et faire évoluer les éléments du Master Park Renseigner sa hiérarchie sur les tâches effectuées. Activités complémentaires liées à la fonction : Elaborer le cahier des charges relatif aux aménagements proposés. Rédiger les cahiers des charges, des métrés et des plans. Rédiger les fiches techniques, le rapport d’audit et ses recommandations. Se tenir au courant des évolutions législatives et techniques relatives aux espaces de jeux. Informer les responsables du service et les commanditaires du projet de son évolution. Collaborer avec l’équipe (avec les collègues qui partagent des informations utiles à la bonne gestion des dossiers) et les autres services. Profil Etre belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne. Etre de conduite irréprochable. Jouir de ses droits civils et politiques. Être en possession d’un diplôme d’enseignement supérieur de type court, de préférence dans le domaine technique ; Être en possession d’un passeport A.P.E. et d’un permis B ; Maîtriser les outils informatiques (bureautique) et logiciels mis à...

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Offres d’emploi – Réserve de recrutement d’agent(s) techniques niveau D7

23 Août , 2021 dans Appels à candidatures

Offres d’emploi – Réserve de recrutement d’agent(s) techniques niveau D7

  CONSTITUTION D’UNE RESERVE DE RECRUTEMENT D’AGENT(E)S TECHNIQUES (D7).   1)  CONDITIONS GENERALES : – être belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne ; – être de conduite irréprochable ; – jouir de ses droits civils et politiques ; – être âgé(e) de 18 ans au moins au 30 septembre 2021. 2)  CONDITIONS PARTICULIERES : – être en possession d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur (E.T.S.S. ou C.T.S.S.) dans la section technicien en travaux publics ou dessinateur en construction du bâtiment ou d’un titre technique au moins équivalent ; – réussir un examen de formation générale, de connaissances techniques et professionnelles, axé sur le niveau de l’enseignement technique secondaire supérieur. 3)  EPREUVES ELIMINATOIRES : épreuve écrite: – dictée et dissertation……………………………………………………………………………………………. 20 points ; – mathématiques…………………………………………………………………………………………………… 20 points ; – connaissances techniques et dessin portant sur les travaux publics………………………….. 40 points. Seront considéré(e)s comme ayant satisfait à l’épreuve écrite les candidat(e)s qui auront obtenu 6/10 des points dans chacune des trois branches et 7/10 sur l’ensemble de celle-ci ; épreuve orale : Présentation d’un sujet technique au choix du(de la) candidat(e) : commentaire et discussion permettant notamment de déceler le degré d’intelligence du(de la) candidat(e), son sens pratique, sa maturité, sa sociabilité et ses connaissances professionnelles. Cette épreuve comportera, en outre des questions susceptibles de révéler l’esprit critique de l’examiné(e) à l’endroit des hommes et des choses de son temps et de permettre aux examinateurs de compléter leur information sur les qualités et connaissances de l’examiné(e) et d’apprécier particulièrement, par une épreuve dans laquelle celui(celle)-ci aurait une large part d’initiative, ses qualités d’investigation et d’objectivité : minimum : 30/50. La cote requise pour l’ensemble des épreuves (écrite et orale) est de 7/10 des points. 4)  CANDIDATURE : La lettre de candidature doit être envoyée par mail (candidatures@seraing.be) pour le jeudi 30 septembre 2021, accompagnée...

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L’ASBL OLE recherche des formateurs pour assurer les cours d’alphabétisation de français langue étrangère à Ougrée

6 Juil , 2021 dans Appels à candidatures

L’ASBL OLE recherche des formateurs pour assurer les cours d’alphabétisation de français langue étrangère à Ougrée

L’asbl OLE a pour objectif l’insertion socioprofessionnelle des personnes dont la langue maternelle n’est pas le français et travaille en étroite collaboration avec le service de la prévention de la Ville de Seraing. Elle organise des formations et propose également des cours permettant l’apprentissage du français aux primo-arrivants. C’est d’ailleurs dans le cadre de ces cours que l’association lance un appel à candidatures. En effet, elle est actuellement à la recherche de formateurs/trices  volontaires (défrayés(es)) afin d’assurer les cours d’alphabétisation et de français langue étrangère sur Ougrée. Ci-dessous davantage de précisions: Fonctions : – Organiser et dispenser des cours de français à un public de primo-arrivants dans le but de favoriser leur insertion socioprofessionnelle ; – Participer aux réunions d’équipe. Profil : – Avoir une excellente maîtrise de la langue française, orale et écrite ; – Faire preuve de bienveillance ; – Être capable de travailler en équipe ; – Être disponible en journée ; – Être en possession d’un titre pédagogique et/ou disposer d’une expérience professionnelle dans ce domaine est un atout non négligeable. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à l’adresse mail suivante: osons.le@gmail.com ou formez le 0490 19 34...

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Le CPAS lance trois appels par promotion et recrutement: découvrez-les!

25 Juin , 2021 dans Appels à candidatures, CPAS et affaires sociales

Le CPAS lance trois appels par promotion et recrutement: découvrez-les!

Le CPAS de la Ville de Seraing lance trois appels par promotion et par recrutement pour les postes de « Responsable du service social », « Responsable général de l’aide à la jeunesse » et « Responsable pédagogique de l’aide à la jeunesse ». Vous êtes intéressé(e) par l’un de ces postes et vous souhaitez postuler ? Posez votre candidature pour le vendredi 13 août, 14h00 au plus tard. Attention ! Les candidatures doivent être faites par écrit et adressées, sous pli recommandé à la poste, à l’attention de Monsieur le Président du CPAS de Seraing, rue du Molinay, 60 à 4100 Seraing, le cachet de la poste faisant foi. Pour en savoir plus sur les offres d’emploi ou pour connaître les conditions à remplir pour postuler, cliquez sur le ou les lien(s) ci-dessous : Responsable du service social Responsable général de l’aide à la jeunesse Responsable pédagogique de l’aide à la...

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Appel à candidatures – Réserve de recrutement d’agents techniques

21 Juin , 2021 dans Appels à candidatures

Appel à candidatures – Réserve de recrutement d’agents techniques

La Ville de Seraing souhaite se constituer une réserve de recrutement d’agents techniques. Pour ce faire, elle invite toute personne intéressée et qualifiée à poser sa candidature pour le 9 juillet 2021 au plus tard. Consultez l’offre complète via le lien ci-contre: Appel à candidatures – Réserve de recrutement d’agents techniques...

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Appel aux candidatures – Réserve de recrutement de bibliothécaires gradué(e)s

18 Juin , 2021 dans Appels à candidatures

Appel aux candidatures – Réserve de recrutement de bibliothécaires gradué(e)s

VILLE DE SERAING   APPEL AUX CANDIDATURES EN VUE DE LA CONSTITUTION D’UNE RESERVE DE RECRUTEMENT DE BIBLIOTHECAIRES GRADUE(E)S __________________________________________________________________   1) CONDITIONS GENERALES : être belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne ; être de conduite irréprochable ; jouir de ses droits civils et politiques ; 2) CONDITION PARTICULIERE : être titulaire du diplôme de l’enseignement supérieur de type court de bibliothécaire documentaliste ; réussir un examen (épreuves écrite et orale) : portant à la fois sur la formation générale et sur les connaissances professionnelles propres aux fonctions à remplir 3) EPREUVES ELIMINATOIRES :   Epreuve écrite : –  rédaction d’un rapport portant sur les matières d’ordre professionnel : (min 15/25) –  épreuve écrite théorique sur les matières professionnelles : (min 15/25)   Epreuve orale de conversation et de maturité + présentation d’un sujet au choix du (de la) candidat(e) (commentaire et discussion) :(min 30/50)   La cote requise pour l’ensemble des épreuves (écrite et orale) est de 7/10 des points.   4) CANDIDATURE : Les candidatures doivent être envoyées par mail à l’adresse candidatures@seraing.be, accompagnées des documents suivants : un extrait de casier judiciaire modèle 2, datant de moins de trois mois, copie du titre, diplôme requis.   La date ultime pour l’envoi des candidatures est fixée au 9 juillet 2021.   Seules les candidatures envoyées dans le délai imposé et complétées des documents requis seront acceptées. Toute candidature ou autre pièce transmise après ce délai sera rejetée.   Aucun accusé de réception émanant de nos services ne sera envoyé. Il ne sera envoyé aucun rappel.   REMARQUE Pour tous renseignements complémentaires : Service du personnel, Place Kuborn 5 (3ème étage), 4100 SERAING. Téléphone : 04/ 330.83.66 ou...

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Appel à candidatures: le Home Ougréen recherche un(e) comptable

4 Mai , 2021 dans Appels à candidatures

Appel à candidatures: le Home Ougréen recherche un(e) comptable

Bonne nouvelle: le Home Ougrien recrute! Il est actuellement à la recherche d’un(e) comptable. Intéressé(e) ? Ou simplement besoin d’en savoir plus sur l’offre, le profil recherché et/ou les missions qui seront demandées ? Cliquez sur le lien ci-contre pour en savoir davantage: Offre d’emploi – Comptable Attention! Les candidatures doivent être remises pour le 24 mai 2021 au plus...

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Appel à candidatures: le Home Ougréen recherche un(e) aide-comptable

4 Mai , 2021 dans Appels à candidatures

Appel à candidatures: le Home Ougréen recherche un(e) aide-comptable

Bonne nouvelle: le Home Ougrien recrute! Il est actuellement à la recherche d’un(e) aide-comptable. Intéressé(e) ? Ou simplement besoin d’en savoir plus sur l’offre, le profil recherché et/ou les missions qui seront demandées ? Cliquez sur le lien ci-contre pour en savoir davantage: Offre d’emploi – Aide-comptable Attention! Les candidatures doivent être remises pour le 24 mai 2021 au plus...

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Offre d’emploi – Service de l’urbanisme

19 Avr , 2021 dans Appels à candidatures

Offre d’emploi – Service de l’urbanisme

LA VILLE DE SERAING RECHERCHE DES AGENTS TECHNIQUES D7 (Service de l’urbanisme)   Conditions d’accès à la fonction : Etre belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne. Etre de conduite irréprochable. Jouir de ses droits civils et politiques. Etre en possession d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur (E.T.S.S ou C.T.S.S.) dans la section technicien en travaux publics, géomètre, dessinateur en construction du bâtiment ou d’un titre technique au moins équivalent. Etre en possession d’un permis B est un atout.   Compétences organisationnelles : Agir avec intégrité et professionnalisme: l’agent doit agir dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et veiller à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers. Il doit se montrer discret concernant les informations délicates ou confidentielles. Attitudes professionnelles: l’agent doit se montrer ouvert et flexible, accepter les changements (administratifs, organisationnels, technologiques), être capable de travailler d’une manière autonome ou en équipe, se montrer proactif et faire preuve d’organisation. L’agent de la ville doit, en toutes occasions, veiller à la sauvegarde des intérêts communaux. Il est tenu d’accomplir personnellement et consciencieusement les obligations de service qui lui sont imposées par les arrêtés ou règlements en vigueur dans l’administration dont il fait partie. Se montrer accueillant avec le public interne et externe. Déontologie et civilité: l’agent doit faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations, de la hiérarchie dans l’exercice de sa fonction et adhérer aux valeurs du service public et aux bonnes pratiques professionnelles de l’administration (confidentialité, discrétion, etc.). L’agent doit également faire preuve de civilité dans les relations interpersonnelles (politesse, respect, courtoisie, empathie, honnêteté, …).   Vos missions principales seront les suivantes : Lire, comprendre et analyser des plans et dessins techniques. Avoir une vision globale du CoDT. Avoir des connaissances de base des techniques de construction et de rénovation. Avoir des notions...

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