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Appels à candidatures

appel-a-candidature-informatiqueRetrouvez dans cette rubrique les appels à candidatures lancer par la Ville de Seraing.

Le CPAS lance trois appels par promotion et recrutement: découvrez-les!

25 Juin , 2021 dans Appels à candidatures, CPAS et affaires sociales

Le CPAS lance trois appels par promotion et recrutement: découvrez-les!

Le CPAS de la Ville de Seraing lance trois appels par promotion et par recrutement pour les postes de « Responsable du service social », « Responsable général de l’aide à la jeunesse » et « Responsable pédagogique de l’aide à la jeunesse ». Vous êtes intéressé(e) par l’un de ces postes et vous souhaitez postuler ? Posez votre candidature pour le vendredi 13 août, 14h00 au plus tard. Attention ! Les candidatures doivent être faites par écrit et adressées, sous pli recommandé à la poste, à l’attention de Monsieur le Président du CPAS de Seraing, rue du Molinay, 60 à 4100 Seraing, le cachet de la poste faisant foi. Pour en savoir plus sur les offres d’emploi ou pour connaître les conditions à remplir pour postuler, cliquez sur le ou les lien(s) ci-dessous : Responsable du service social Responsable général de l’aide à la jeunesse Responsable pédagogique de l’aide à la...

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Appel à candidatures – Réserve de recrutement d’agents techniques

21 Juin , 2021 dans Appels à candidatures

Appel à candidatures – Réserve de recrutement d’agents techniques

La Ville de Seraing souhaite se constituer une réserve de recrutement d’agents techniques. Pour ce faire, elle invite toute personne intéressée et qualifiée à poser sa candidature pour le 9 juillet 2021 au plus tard. Consultez l’offre complète via le lien ci-contre: Appel à candidatures – Réserve de recrutement d’agents techniques...

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Appel aux candidatures – Réserve de recrutement de bibliothécaires gradué(e)s

18 Juin , 2021 dans Appels à candidatures

Appel aux candidatures – Réserve de recrutement de bibliothécaires gradué(e)s

VILLE DE SERAING   APPEL AUX CANDIDATURES EN VUE DE LA CONSTITUTION D’UNE RESERVE DE RECRUTEMENT DE BIBLIOTHECAIRES GRADUE(E)S __________________________________________________________________   1) CONDITIONS GENERALES : être belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne ; être de conduite irréprochable ; jouir de ses droits civils et politiques ; 2) CONDITION PARTICULIERE : être titulaire du diplôme de l’enseignement supérieur de type court de bibliothécaire documentaliste ; réussir un examen (épreuves écrite et orale) : portant à la fois sur la formation générale et sur les connaissances professionnelles propres aux fonctions à remplir 3) EPREUVES ELIMINATOIRES :   Epreuve écrite : –  rédaction d’un rapport portant sur les matières d’ordre professionnel : (min 15/25) –  épreuve écrite théorique sur les matières professionnelles : (min 15/25)   Epreuve orale de conversation et de maturité + présentation d’un sujet au choix du (de la) candidat(e) (commentaire et discussion) :(min 30/50)   La cote requise pour l’ensemble des épreuves (écrite et orale) est de 7/10 des points.   4) CANDIDATURE : Les candidatures doivent être envoyées par mail à l’adresse candidatures@seraing.be, accompagnées des documents suivants : un extrait de casier judiciaire modèle 2, datant de moins de trois mois, copie du titre, diplôme requis.   La date ultime pour l’envoi des candidatures est fixée au 9 juillet 2021.   Seules les candidatures envoyées dans le délai imposé et complétées des documents requis seront acceptées. Toute candidature ou autre pièce transmise après ce délai sera rejetée.   Aucun accusé de réception émanant de nos services ne sera envoyé. Il ne sera envoyé aucun rappel.   REMARQUE Pour tous renseignements complémentaires : Service du personnel, Place Kuborn 5 (3ème étage), 4100 SERAING. Téléphone : 04/ 330.83.66 ou...

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Appel à candidatures: le Home Ougréen recherche un(e) comptable

4 Mai , 2021 dans Appels à candidatures

Appel à candidatures: le Home Ougréen recherche un(e) comptable

Bonne nouvelle: le Home Ougrien recrute! Il est actuellement à la recherche d’un(e) comptable. Intéressé(e) ? Ou simplement besoin d’en savoir plus sur l’offre, le profil recherché et/ou les missions qui seront demandées ? Cliquez sur le lien ci-contre pour en savoir davantage: Offre d’emploi – Comptable Attention! Les candidatures doivent être remises pour le 24 mai 2021 au plus...

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Appel à candidatures: le Home Ougréen recherche un(e) aide-comptable

4 Mai , 2021 dans Appels à candidatures

Appel à candidatures: le Home Ougréen recherche un(e) aide-comptable

Bonne nouvelle: le Home Ougrien recrute! Il est actuellement à la recherche d’un(e) aide-comptable. Intéressé(e) ? Ou simplement besoin d’en savoir plus sur l’offre, le profil recherché et/ou les missions qui seront demandées ? Cliquez sur le lien ci-contre pour en savoir davantage: Offre d’emploi – Aide-comptable Attention! Les candidatures doivent être remises pour le 24 mai 2021 au plus...

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Offre d’emploi – Service de l’urbanisme

19 Avr , 2021 dans Appels à candidatures

Offre d’emploi – Service de l’urbanisme

LA VILLE DE SERAING RECHERCHE DES AGENTS TECHNIQUES D7 (Service de l’urbanisme)   Conditions d’accès à la fonction : Etre belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne. Etre de conduite irréprochable. Jouir de ses droits civils et politiques. Etre en possession d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur (E.T.S.S ou C.T.S.S.) dans la section technicien en travaux publics, géomètre, dessinateur en construction du bâtiment ou d’un titre technique au moins équivalent. Etre en possession d’un permis B est un atout.   Compétences organisationnelles : Agir avec intégrité et professionnalisme: l’agent doit agir dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et veiller à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers. Il doit se montrer discret concernant les informations délicates ou confidentielles. Attitudes professionnelles: l’agent doit se montrer ouvert et flexible, accepter les changements (administratifs, organisationnels, technologiques), être capable de travailler d’une manière autonome ou en équipe, se montrer proactif et faire preuve d’organisation. L’agent de la ville doit, en toutes occasions, veiller à la sauvegarde des intérêts communaux. Il est tenu d’accomplir personnellement et consciencieusement les obligations de service qui lui sont imposées par les arrêtés ou règlements en vigueur dans l’administration dont il fait partie. Se montrer accueillant avec le public interne et externe. Déontologie et civilité: l’agent doit faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations, de la hiérarchie dans l’exercice de sa fonction et adhérer aux valeurs du service public et aux bonnes pratiques professionnelles de l’administration (confidentialité, discrétion, etc.). L’agent doit également faire preuve de civilité dans les relations interpersonnelles (politesse, respect, courtoisie, empathie, honnêteté, …).   Vos missions principales seront les suivantes : Lire, comprendre et analyser des plans et dessins techniques. Avoir une vision globale du CoDT. Avoir des connaissances de base des techniques de construction et de rénovation. Avoir des notions...

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Offre d’emploi – Services du bureau technique, des travaux et de l’infrastructure sportive

19 Avr , 2021 dans Appels à candidatures

Offre d’emploi – Services du bureau technique, des travaux et de l’infrastructure sportive

LA VILLE DE SERAING RECHERCHE DES AGENTS TECHNIQUES D7 (Services du bureau technique, des travaux et de l’infrastructure sportive)   Conditions d’accès à la fonction : Etre belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne. Etre de conduite irréprochable. Jouir de ses droits civils et politiques. Etre en possession d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur (E.T.S.S ou C.T.S.S.) dans la section technicien en travaux publics, géomètre, dessinateur en construction du bâtiment ou d’un titre technique au moins équivalent. Etre en possession d’un permis B est un atout.   Compétences organisationnelles : Agir avec intégrité et professionnalisme: l’agent doit agir dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et veiller à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers. Il doit se montrer discret concernant les informations délicates ou confidentielles. Attitudes professionnelles: l’agent doit se montrer ouvert et flexible, accepter les changements (administratifs, organisationnels, technologiques), être capable de travailler d’une manière autonome ou en équipe, se montrer proactif et faire preuve d’organisation. Il doit s’investir professionnellement en s’appropriant les objectifs et s’engager à tout mettre en œuvre pour les atteindre. L’agent de la ville doit, en toutes occasions, veiller à la sauvegarde des intérêts communaux. Il est tenu d’accomplir personnellement et consciencieusement les obligations de service qui lui sont imposées par les arrêtés ou règlements en vigueur dans l’administration dont il fait partie. Se montrer accueillant avec le public interne et externe. Déontologie et civilité: l’agent doit faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations, de la hiérarchie dans l’exercice de sa fonction et adhérer aux valeurs du service public et aux bonnes pratiques professionnelles de l’administration (confidentialité, discrétion, etc.). L’agent doit également faire preuve de civilité dans les relations interpersonnelles (politesse, respect, courtoisie, empathie, honnêteté, …).   Vos missions principales seront les suivantes : Etablir des projets dans les différents...

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Appel à candidatures: le Home Ougréen recherche un(ir) architecte ou ingénieur en construction

10 Mar , 2021 dans Appels à candidatures

Appel à candidatures: le Home Ougréen recherche un(ir) architecte ou ingénieur en construction

Bonne nouvelle: le Home Ougrien recrute! Il est actuellement à la recherche d’un(ir) architecte ou d’un ingénieur en construction. Intéressé(e) ? Ou simplement besoin d’en savoir plus sur l’offre, le profil recherché et/ou les missions qui seront demandées ? Cliquez sur le lien ci-contre pour en savoir davantage: Offre d’emploi – Home Ougréen Attention! Les candidatures doivent être remises pour le 26 mars 2021 au plus...

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Appel à candidature – Conseiller(ère) en mobilité niveau B1

1 Fév , 2021 dans Appels à candidatures, Mobilité

Appel à candidature – Conseiller(ère) en mobilité niveau B1

La Ville de Seraing recherche un(e) conseiller(ère) en mobilité – NIVEAU B1 Le(la) conseiller(ère) en mobilité recherché(e) intègre une cellule de mobilité. Vous serez amené(e) à participer à l’étude et la mise en place des plans de mobilité communaux et supracommunaux. Ce travail exige une transversalité en vue d’assurer une politique cohérente quant aux diverses mesures relatives à la mobilité.  Vos missions principales seront les suivantes : Rédiger des avis de mobilité sur toutes les demandes ayant un impact en matière de police de la circulation routière, qui peuvent émaner des particuliers, des entrepreneurs, des commerçants, des autorités mais également dans le cadre de permis d’urbanisme, de permis uniques, de demandes de la Société Régionale Wallonne du Transport et du Service Public de Wallonie ; Dresser les rapports techniques utiles à la rédaction des règlements complémentaires, des ordonnances et arrêtés de circulation ; Participer à la gestion de la base de données liée à cette matière : Contrôler la conformité de la règlementation ; Veiller à la conceptualisation, à la mise en œuvre jusqu’à réalisation des décisions des autorités communales en matière de mesures permanentes de police de la circulation routière. Exercer un contrôle effectif et hiérarchique sur l’équipe dédiée à la réalisation technique des mesures locales de mobilité (assurer une efficience qualitative, quantitative et logistique) ; Assurer, le cas échéant, une coordination entre le service communal des travaux et l’éventuel opérateur privé désigné par la Ville ; Participer à la synchronisation et à la planification utiles au sein de la cellule communale de mobilité en vue d’une parfaite adéquation entre les mesures proposées localement en matière de police de la circulation routière (inhérent à la fonction proposée) et celles projetées dans le cadre de plans de mobilité. Travailler à l’identification des dysfonctionnements et d’éventuelles incohérences dans la gestion des déplacements pour en alerter...

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Appel à candidature

12 Oct , 2020 dans Appels à candidatures, Mobilité

Appel à candidature

LA VILLE DE SERAING RECHERCHE UN(E) CONSEILLER(ERE) EN MOBILITE Niveau B1   Le(la) conseiller(ère) en mobilité recherché(e) intègre une cellule de mobilité. Vous serez amené(e) à participer à l’étude et la mise en place des plans de mobilité communaux et supracommunaux. Ce travail exige une transversalité en vue d’assurer une politique cohérente quant aux diverses mesures relatives à la mobilité.   Vos missions principales seront les suivantes : Rédiger des avis de mobilité sur toutes les demandes ayant un impact en matière de police de la circulation routière, qui peuvent émaner des particuliers, des entrepreneurs, des commerçants, des autorités mais également dans le cadre de permis d’urbanisme, de permis uniques, de demandes de la Société Régionale Wallonne du Transport et du Service Public de Wallonie ; Dresser les rapports techniques utiles à la rédaction des règlements complémentaires, des ordonnances et arrêtés de circulation ; Participer à la gestion de la base de données liée à cette matière : Contrôler la conformité de la règlementation ; Veiller à la conceptualisation, à la mise en œuvre jusqu’à réalisation des décisions des autorités communales en matière mesures permanentes de police de la circulation routière. Exercer un contrôle effectif et hiérarchique sur l’équipe dédiée à la réalisation technique des mesures locales de mobilité (assurer une efficience qualitative, quantitative et logistique) ; Assurer, le cas échéant, une coordination entre le service communal des travaux et l’éventuel opérateur privé désigné par la Ville ; Participer à la synchronisation et à la planification utiles au sein de la cellule communale de mobilité en vue d’une parfaite adéquation entre les mesures proposées localement en matière de police de la circulation routière (inhérent à la fonction proposée) et celles projetées dans le cadre de plans de mobilité.   Profil Etre belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne. Etre de conduite irréprochable. Jouir de ses...

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