Offres d’emploi – Réserve de recrutement d’agent(s) techniques niveau D7

 

CONSTITUTION D’UNE RESERVE DE RECRUTEMENT D’AGENT(E)S TECHNIQUES (D7).

 

1)  CONDITIONS GENERALES :

– être belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne ;
– être de conduite irréprochable ;
– jouir de ses droits civils et politiques ;
– être âgé(e) de 18 ans au moins au 30 septembre 2021.

2)  CONDITIONS PARTICULIERES :

– être en possession d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur (E.T.S.S. ou C.T.S.S.) dans la section technicien en travaux publics ou dessinateur en construction du bâtiment ou d’un titre technique au moins équivalent ;

– réussir un examen de formation générale, de connaissances techniques et professionnelles, axé sur le niveau de l’enseignement technique secondaire supérieur.

3)  EPREUVES ELIMINATOIRES :

  1. épreuve écrite:

– dictée et dissertation……………………………………………………………………………………………. 20 points ;

– mathématiques…………………………………………………………………………………………………… 20 points ;

– connaissances techniques et dessin portant sur les travaux publics………………………….. 40 points.

Seront considéré(e)s comme ayant satisfait à l’épreuve écrite les candidat(e)s qui auront obtenu 6/10 des points dans chacune des trois branches et 7/10 sur l’ensemble de celle-ci ;

  1. épreuve orale :

Présentation d’un sujet technique au choix du(de la) candidat(e) : commentaire et discussion permettant notamment de déceler le degré d’intelligence du(de la) candidat(e), son sens pratique, sa maturité, sa sociabilité et ses connaissances professionnelles.

Cette épreuve comportera, en outre des questions susceptibles de révéler l’esprit critique de l’examiné(e) à l’endroit des hommes et des choses de son temps et de permettre aux examinateurs de compléter leur information sur les qualités et connaissances de l’examiné(e) et d’apprécier particulièrement, par une épreuve dans laquelle celui(celle)-ci aurait une large part d’initiative, ses qualités d’investigation et d’objectivité : minimum : 30/50.

La cote requise pour l’ensemble des épreuves (écrite et orale) est de 7/10 des points.

4)  CANDIDATURE :

La lettre de candidature doit être envoyée par mail (candidatures@seraing.be) pour le jeudi 30 septembre 2021, accompagnée des documents suivants :

  1. un extrait de casier judiciaire modèle 1 datant de moins de trois mois ;
  2. copie des titres, diplômes, certificats requis.

 

Toute candidature ou autre pièce expédiée après ce délai sera rejetée.

AUCUN ACCUSE DE RECEPTION émanant de nos services ne sera envoyé.

Il ne sera envoyé AUCUN RAPPEL.

Les candidat(e)s doivent donc remettre leur dossier COMPLET de candidature pour le 30 septembre 2021 au plus tard.

Remarque :

Pour tous renseignements complémentaires : service du personnel, Place communale 8, 4100 SERAING.

Téléphone : 04/330.83.66 ou 04/330.83.17.

 

II. RECHERCHE UN(E) RESPONSABLE DE L’AMENAGEMENT DES ESPACES PUBLICS

Niveau B1

 

Le responsable de l’aménagement des espaces publics (m/f) contrôle le suivi et l’avancement des différents projets d’aménagement des espaces publics en ce notamment compris le Master Park.

Installé au sein du service de la mobilité, il/elle s’intéressera également à la mobilité douce en relation avec les espaces publics traités ou à venir ainsi qu’aux liaisons entre ceux-ci

 

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Suivre l’évolution des différents projets du Master Park.
  • Proposer des interventions à effectuer pour améliorer les parcs et les aires de jeux existants
  • Constituer des dossiers liés au domaine d’application
  • Examiner les espaces disponibles et leurs potentiels.
  • Budgétiser le coût des aménagements proposés.
  • Coordonner les interventions des bureaux d’étude externes.
  • Coordonner les projets d’études.
  • Gérer les différents chantiers en lien avec le domaine d’application
  • Proposer des solutions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité de nos installations.
  • Planifier et faire évoluer les éléments du Master Park
  • Renseigner sa hiérarchie sur les tâches effectuées.

Activités complémentaires liées à la fonction :

  • Elaborer le cahier des charges relatif aux aménagements proposés.
  • Rédiger les cahiers des charges, des métrés et des plans.
  • Rédiger les fiches techniques, le rapport d’audit et ses recommandations.
  • Se tenir au courant des évolutions législatives et techniques relatives aux espaces de jeux.
  • Informer les responsables du service et les commanditaires du projet de son évolution.
  • Collaborer avec l’équipe (avec les collègues qui partagent des informations utiles à la bonne gestion des dossiers) et les autres services.

Profil

  • Etre belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne.
  • Etre de conduite irréprochable.
  • Jouir de ses droits civils et politiques.
  • Être en possession d’un diplôme d’enseignement supérieur de type court, de préférence dans le domaine technique ;
  • Être en possession d’un passeport A.P.E. et d’un permis B ;
  • Maîtriser les outils informatiques (bureautique) et logiciels mis à la disposition de la cellule de mobilité (dessin assisté par ordinateur);
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et rédactionnelle ;
  • Maîtriser les notions de base de droit administratif et de marchés publics liés au fonctionnement de l’institution communale ;
  • Être capable de lire des plans et de les interpréter.

 

La candidature, accompagnée obligatoirement de la copie des titres ou diplômes requis, doit être transmise, pour le 10 septembre 2021 au plus tard, par mail à l’adresse : candidatures@seraing.be.

 

 

 

 

Voir aussi :