Informations pratiques
Service du personnel :
Place Kuborn 5 (3e étage) 4100 SERAING
04/330.87.76. ou 04/330.83.50.
Retrouvez l’ensemble des offres d’emploi en bas de cette page.
Vous aurez accès aux conditions, missions, tâches, compétences et modalités pour chaque appel à candidature.
Appel à candidatures: le Home Ougréen recherche un travailleur social
Bonne nouvelle ! Le Home Ougréen de Seraing recherche activement un travailleur social (H/F). Pour en savoir plus sur les missions que vous pourriez être amené(e) à faire ou pour consulter le profil demandé, regardez sans plus attendre ce document. Intéressé(e) par cette offre d’emploi ? Envoyez au plus vite votre dossier de candidature à l’adresse: recrutement@home-ougreen.be pour le lundi 4 janvier 2021 au plus...
Lire la suiteAppel à candidature
LA VILLE DE SERAING RECHERCHE UN(E) CONSEILLER(ERE) EN MOBILITE Niveau B1 Le(la) conseiller(ère) en mobilité recherché(e) intègre une cellule de mobilité. Vous serez amené(e) à participer à l’étude et la mise en place des plans de mobilité communaux et supracommunaux. Ce travail exige une transversalité en vue d’assurer une politique cohérente quant aux diverses mesures relatives à la mobilité. Vos missions principales seront les suivantes : Rédiger des avis de mobilité sur toutes les demandes ayant un impact en matière de police de la circulation routière, qui peuvent émaner des particuliers, des entrepreneurs, des commerçants, des autorités mais également...
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LA VILLE DE SERAING RECHERCHE UN(E) CHEF(FE) DE PROJET P.C.S. Niveau A1sp La Ville de Seraing recrute un(e) Chef(fe) de projet pour son Plan de Cohésion Sociale. Il (elle) élabore, pilote et évalue le plan de cohésion sociale visant, d’un point de vue individuel, à réduire la précarité et les inégalités en favorisant l’accès effectif de tous aux droits fondamentaux et d’un point de vue collectif, à contribuer à la construction d’une société solidaire et coresponsable pour le bien-être de tous. Profil Etre belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne. Etre de conduite irréprochable. Jouir de ses droits civils et...
Lire la suiteAppel aux candidatures en vue de la constitution d’une réserve de recrutement d’employé(e)s d’administration (D2)
La Ville de Seraing et le CPAS sont sur le point de se constituer une réserve de recrutement d’employé(e)s d’administration. Pour en faire partie, il vous faudra passer des épreuves écrites et orale et répondre également à quelques conditions. Les éventuelles candidatures sont attendues pour le 13 mars 2020 au plus tard. Si vous êtes intéressé(e), vous devrez remplir le formulaire situé en bas de page et introduire votre candidature pour le 13 mars prochain au plus tard. 1 ) CONDITIONS GENERALES : être belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne ; être de conduite irréprochable ; jouir de ses...
Lire la suiteLa Ville de Seraing recherche un(e) chef de projet / responsable technique
MISSIONS La Ville de Seraing recrute un(e) responsable technique pour le projet « A place to Be-Come ». Ce projet, coordonné par l’Arebs (asbl communale de développement économique) est un nouveau projet de 3 ans qui s’inscrit dans l’axe « lutte contre la pauvreté » des fonds UIA (Urban Innovative Actions). Il s’agit d’un projet global d’urbanisme intégré et inclusif autour du quartier de Seraing Centre (nouvel arrêt de la ligne 125A), quartier qui a connu et va encore connaître de grosses mutations. Les actions du projet s’y déclinent en trois axes complémentaires : accompagnement, formations qualifiantes et ateliers...
Lire la suiteLa Ville de Seraing recherche un(e) responsable Master Plan Social
MISSIONS La Ville de Seraing recrute un/une responsable master plan social pour Seraing Centre dans le cadre du projet « A place to Be-Come ». Ce projet, coordonné par l’Arebs (asbl communale de développement économique) est un nouveau projet de 3 ans qui s’inscrit dans l’axe « lutte contre la pauvreté » des fonds UIA (Urban Innovative Actions). Il s’agit d’un projet global d’urbanisme intégré et inclusif autour du quartier de Seraing Centre (nouvel arrêt de la ligne 125A), quartier qui a connu et va encore connaître de grosses mutations. Les actions du projet s’y déclinent en trois axes complémentaires : accompagnement, formations...
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La Ville de Seraing recherche un(e) chef de projet/ responsable technique MISSIONS La Ville de Seraing recrute un(e) responsable technique pour le projet « A place to Be-Come ». Ce projet, coordonné par l’Arebs (asbl communale de développement économique) est un nouveau projet de 3 ans qui s’inscrit dans l’axe « lutte contre la pauvreté » des fonds UIA (Urban Innovative Acton). Il s’agit d’un projet global d’urbanisme intégré et inclusif autour du quartier de Seraing Centre (nouvel arrêt de la ligne 125A), quartier qui a connu et va encore connaître de grosses mutations. Les actions du projet s’y déclinent en trois axes...
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LA VILLE DE SERAING RECHERCHE Un(e) agent(e) attaché(e) au service mobilité Conditions: être belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne. être de conduite irréprochable. jouir de ses droits civils et politiques. être en possession d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur (E.T.S.S. ou C.T.S.S.) dans la section technicien en travaux publics ou dessinateur en construction du bâtiment ou d’un titre technique équivalent. Être en possession d’un passeport APE au moment de l’engagement ; Permis de conduire B. Compétences liées à la fonction Bonne connaissance du territoire sérésien ; Aptitude à la lecture de plans techniques ; Perception globale des situations ou...
Lire la suiteOffre d’emploi
LA VILLE DE SERAING Recherche un(e) infirmier(e) en santé communautaire pour un poste de responsable dans la halte accueil « les Frimousses » et le lieu de rencontre enfants parents « l’ile aux trésors ». La Ville de Seraing recherche pour la halte accueil « les frimousses » qui accueille 18 enfants de 0à 3 ans et le lieu de rencontre « l’ile aux trésors » qui accueille des enfants et parents le mercredi après- midi un(e ) infirmier(e) en santé communautaire. Les missions sont notamment les suivantes en collaboration avec le chef de bureau spécifique et la psychologue: accompagner les puéricultrices dans leurs...
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LA VILLE DE SERAING RECHERCHE UN(E) ATTACHE(E) SPECIFIQUE (A1) POUR SON SERVICE DES MARCHES PUBLICS CONDITIONS: être belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne. être de conduite irréprochable. jouir de ses droits civils et politiques. être en possession d’un diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long ainsi que de l’attestation d’équivalence dans le cas d’un diplôme autre que belge. Posséder les aptitudes requises à la fonction. Une expérience dans la gestion de dossiers de marchés publics (2 ans minimum) et/ou en achat public est un atout. TÂCHES : Superviser la réalisation des marchés publics (travaux, services et fournitures) en...
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